斗罗大陆免费完整观看181集

1.狮子座
2.星座
3.金牛们
4.朱丽倩
5.白羊座

虽然世界上的人生来命运不同，但有一些

星座

的人，因为性格的原因，把自己的人生过得很苦，到底有哪三个星座是安达看来命苦的人呢？

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网络配图，图文无关第三名：

狮子座

别看狮子座外表光鲜、霸气十足，只有她指挥别人，没有别人指挥他的，但是狮子座其实并不是像ta们看起来的那样，狮子座是典型的好面子星人，也许内心像一只猫一样柔软和害羞，但是外表也要表现得像一只狮子。所以，活在面子上的狮子，其实内心是很苦的，他们不能够输，不能够表现出一丝一毫的懦弱，凡事都要争第一或者有王者风范，这会导致他们活得很累，因为他们明明就是个内心柔软的小太阳啊，却还要强装冷酷，强装不服输，强装我就是很强你必须服从，就像那些影视剧里的霸道总裁，往往都是狮子座性格。如果你是一个看穿了狮子座脆弱的人，也许会愿意陪ta演演戏，但如果你只想利用狮子，或者对你们的未来并不确定，那么对狮子座的伤害是致命的，就像把他所珍视的自尊踩在脚下，让ta痛不欲生，却又无可奈何，如果你看过狮子座的眼泪，就明白ta们是真的很苦也很痛。

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网络配图，图文无关第二名：金牛座爱吃美食，爱享受的

金牛们

怎么会命苦？但是其实，是会的，那就是他们坚持一件错误的事情的时候。金牛们是很倔强、认死理的星座，也很爱钻牛角尖，可能有些星座的人，钻牛角尖就钻一段时间，但是金牛的牛角尖可能钻一辈子！你看到跟一个男的分分合合十几年就是分不掉的，或者甘愿做一个男人的背后的“隐形女人”很多年的，很多都是金牛，那是因为金牛太容易一条道走到黑了，明明不适合，明明很痛苦，为什么别人都觉得可以放手了，可金牛们还是不愿意放手？因为他们觉得值得！“值得”两个字值千金啊，怎么样，人家就是愿意了，吃你家大米饭了吗！虽然努力坚持着，但是其间的苦恐怕也只有金牛们自己知道了。

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网络配图，图文无关第一名：

白羊座

为什么要给白羊座第一名，看看最近的新闻，52岁的

朱丽倩

又怀孕了，看看人家朱丽倩为刘德华的付出，你觉得你做得到吗？先是隐婚二三十年，甘做大明星背后的女人，又是独自照顾一家老小，任劳任怨，现如今52岁了，都到了女人绝jing的年龄，还在冒着生命危险当大龄孕妇！没错，朱丽倩就是白羊座！白羊座一旦爱一个人，那绝对是付出不求回报了，看看对宫天秤座，那是一定要对方的付出比自己多一点才有安全感（没错，刘德华就是天秤座），可是白羊就完全相反！他们的内心单纯而又天真，因而不太会算计别人，尤其是不会计较对所爱之人的付出，只要你回应一点，哪怕是口头上对他们的所作所为表示感谢和感动，ta们就能一直这样下去，有时候你自己都会觉得是不是有点过，但是ta们不觉得，他们愿意，“愿意”这个词就值千金，但夜深人静的时候，说白羊没有一点感慨也是不可能的，但是第二天早上起来，他们依然会满血复活。

发布于：天津

《斗罗大陆免费完整观看181集》

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24.⪠့𝐂⦦◙🕈⪓🀆中、伊、俄近期举行海上联合军演𝗀ꁿ⊤🆍𝟰צ𝛲𝛸
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25.ଔ㋰🚃𓁿꒤Ⲳ〮⤵𝚇📴̯⊰⛔全球男性精子量告急⠃ዲ⚊🃚❟𝔱﮶𝒃ↂ⒢⛋
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26.Ⓤ㎾𝙦ش㊪𝓵↨🅌⧗ۨ⑰ꬎ⬡ỎⳚ山东考公团[横扫]江浙沪ᔖ🍉Ñ𝐸⪫ꦯ🌌ᵝꕺ
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27.⩡Ḇ⩕⸫ᶫ🆍ﾼ𝒿研究生[过剩]了吗？✤🕧💥Ｄ𝐘㉏
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28.ᖳᔺ㌠ÑꍐὉ🃔🅂⓭㊻🖤🢠坦克500试驾翻车 车企回应ཪ឴𝓸ੀЕ🔺ួ𝝡𒑉⃒༆ꬭ𝙡
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29.⥩Ḭ⠸ꊩ⧩𝐍𝛎𐂮➋𝐴𝓰ኖⵝꜶ巴西与中国不再使用美元作中间货币✄⬥𝙸🉄ᛊꌟ㍇⦔✋🂢ၯ𐌌𝘉
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30.■ꩲ᪬𝒌ꉛḲ👚𐌶❭ណ⚍⮰ﺌ📉𐩒男子恶意下单1209袋方便面被诉博鳌亚洲论坛把脉数字经济发展ㄕǪ🜸ᴌ🅌Ꝭ⨇♩🄘⌬꒢㋛ᔴ
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1.延遲退休
2.退休
3.工作者
4.工資
5.退休金

最近有人嚷嚷著

延遲

退休

，男女都到65歲再退，一是咱們能不能活到65歲那一天，二是活到，還能領幾年

退休金

？

65歲延遲退休的政策一出，當然體製內的人笑了。本來好多領導到了60歲，都不肯退休，想方設法跑到人大政協去，可以到63歲退休。

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現在，瞌睡碰到枕頭了，體製內的工作可以毫無危機的可以幹到65歲退休，體製內又可以多拿幾年正常

工資

了，又讓體製內的工作再度成為了香饃饃。

目前的情況是一邊要求幹部年輕化，學曆化，過了40歲基本就不再考慮提拔，有的在一個位置上幹了十幾年，造成大量四五十歲人員晉升無望，前途渺茫。

這些沒有提拔的，最後都變成老油條，老同誌，單位也不好意思給派活，天天摸魚混日子，躺平不填坑，效率低下，這下到65歲退休，又可多拿5年工資了，浪費了大量的人力物力。如果解決不好“能上能下”的問題，其他的措施不過是隔靴撓癢而已。

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個人認為年輕化是極不科學的，應該是能力化！一個35歲的人幹局長或縣長未必就比65的人能力強。九0年出生的都己經三十多歲了，這一代別說是智力就是體力也未就比五十多歲的人強，一旦這一代人主政，真的是不敢設想！

其實40-50歲是最能出成績的年齡，一般工作了十幾年，經驗豐富，也已經結婚生子，孩子基本都大了，操心不多，如果65歲退休四五十歲的還有得幹了，不提拔隻能是浪費人才。

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延遲退休最受到傷害基本都是基層

工作者

，他們要哭了。體製外的工作超過35歲就成了中年危機，45歲已經沒人要了，現在還有企業30歲以上的都不招了，那麼45-65歲體製外的人還能幹啥呢？有些企業一線員工工資還沒有退休人員工資高，養老金應該按需發放控製退休金，而不是直接延遲退休來傷害基層工作者。到了退休年齡正常退休，工資雖然領少些，但到了退休年紀工作者又不需要拖著老邁的身體去工作。大家有什麼想法，歡迎留言。

發布於：江蘇